一、公司介绍

万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2017年企业资产7000亿元，收入2273亿元，位列财富世界500强第380位。，成为世界一流跨国企业。

万达追求成为社会企业，主动承担社会责任。万达集团连续多年成为全国创造就业最多的企业，2017年创造19.5万个服务业岗位，其中大学生8.4 万人，占当年全国新增就业的1.5%。万达集团捐款16 亿元帮扶贵州省黔东南州丹寨县，创造中国“企业包县，整体脱贫”的精准扶贫模式，获得国家首个脱贫攻坚创新奖，树立中国企业精准扶贫新品牌。万达集团把“共创财富，公益社会”作为企业使命，30 年来，奉献于社会慈善事业的现金累计超过58 亿元，是中国民营企业中慈善捐赠额最大的企业之一。

万达商管集团是全球领先的商业物业持有及管理运营企业。截至10月，已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等266座万达广场，持有物业面积3151万平方米，年客流31.9亿人次。2018年计划开业52座万达广场。

万达商管是万达广场的运营管理公司，主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作，拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。

二、万达商管管理培训生介绍

1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。

2、招聘职位：

财务管理：会计、出纳

3、工作地点：

4、院校及学历要求：

（1）学校要求：985、211院校或知名财经院校优先

（2）学校和性别要求

·出纳：全日制统招本科

·会计：全日制统招硕士

（3）专业要求：

·会计、财务管理、税务

·硕士学历、之前工作经验不超过2年，本科专业为财务相关专业和计算机信息类优先

（4）2019年应届毕业生，要求专业基础较好，从主动性、抗压性和沟通组织能力进行考核，有文体特长优先

（5）充分考虑素质、意愿、潜力等因素，选择合适的人

5、家庭所在地要求：

毕业生仅可应聘家庭所在地万达广场或临近城市万达广场职位

6、优先录用：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

三、招聘流程

3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用，其中：

11月5日：校园宣讲

11月6日：面试（初试+复试+上机测试）

11月7日：签订录用通知书和三方协议

四、培养计划

1、入职培训：2019年7月入职，集中培训10天；

2、导师辅导：一对一导师辅导；

3、轮岗实习：2019年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；

4、岗位定岗：2020年1月定岗及在岗培养；

5、晋升路径：1-2年竞聘主管、2-4年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理；

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、五险一金齐全；

3、国家法定节假日及带薪年假；

4、一流内部员工餐厅，全年免费一日三餐。

六、招聘宣讲会时间、地点

2018年11月5日下午14:00

地点：安徽财经大学博雅楼104教室（安徽省蚌埠市曹山路962号）

七、应聘方式

参加安徽财经大学校园宣讲会，并现场投递简历，或提前投递简历至hfwdzp@163.com。